Vocalcom

Livret
d'accueil
Vocalcom

Tout ce que vous devez savoir pour bien démarrer votre aventure chez Vocalcom.

1 200+
Clients dans le monde
47+
Pays
1B+
Interactions / an
1995
Année de fondation
Vocalcom — Direction des Ressources Humaines · 2026
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Mot de bienvenue

Chère nouvelle collaboratrice, cher nouveau collaborateur,

Nous sommes ravis de vous accueillir au sein de l'équipe Vocalcom. Vous rejoignez une entreprise leader dans les solutions de centre de contact omnicanal, reconnue pour son innovation technologique — désormais AI-First — et la qualité de ses équipes à travers le monde.

Ce livret a été conçu pour vous accompagner dans vos premiers pas et vous donner toutes les clés pour vous sentir à l'aise rapidement. N'hésitez pas à le garder comme référence tout au long de votre intégration.

— La Direction des Ressources Humaines, Vocalcom

2

Culture d'entreprise & valeurs

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1995, Vocalcom est un éditeur français, présent à l'international, spécialiste des solutions de gestion des interactions clients multicanal. Avec plus de 30 ans d'expérience, la société connaît aujourd'hui une nouvelle dynamique avec le rachat par son fondateur Anthony Dinis. Siège et R&D basés en France.

Notre ambition : accélérer la transformation omnicanale de nos clients en intégrant de nombreuses innovations basées sur l'intelligence artificielle, tout en maîtrisant les coûts.

Vocalcom en chiffres

1 200+
Clients dans le monde
1 Mrd+
Interactions / an
150+
Collaborateurs
13
Bureaux dans le monde
50+
Pays
80+
Partenaires

Notre stratégie — 3 piliers

👤
Une expertise
Humaine, métier de la relation client, collaboration durable et internationale.
☁️
Une solution — Hermes360
Omnicanale, multilingue, conversationnelle et AI-ready.
🚀
L'innovation
Hermes Digital Journey, Best Time to Call, Agent IA, HUCC, biométrie vocale.

Notre solution phare — Hermes360

FonctionnalitéDétail
🔊 OmnicanalVoix, email, chat, SMS, WhatsApp, réseaux sociaux — une seule interface
🤖 Agent IAVocal, chat & email — automatisation et assistance en temps réel
📊 Supervision & BI+1 500 KPI métiers, tableaux de bord personnalisables par IA
🔓 Biométrie vocaleAuthentification sécurisée, rapide, réduction du risque de fraude
🎯 Quality MonitoringAutomatisation du QM, analyse de sentiments, historisation des conversations
☁️ HébergementCloud ou On-Premise
🔗 Intégrations CRMSalesforce, Microsoft Dynamics, Zendesk, HubSpot et +200 connecteurs

Ce qui nous distingue

🌎
Environnement humain & multiculturel
Près de 30 nationalités au sein du Groupe, présent dans plus de 15 pays. En 2025, 99 % des collaborateurs sont en CDI — la stabilité de l'emploi est une priorité concrète.
🎯
Une mission qui a du sens
Améliorer les conditions de travail des agents en centre de contact et proposer des solutions respectueuses des personnes.
🤝
Culture de l'intégrité
Code d'éthique, politique anti-corruption et dispositif d'alerte confidentiel : des repères clairs et des canaux protégés.
🌱
Engagement climatique
Bilan carbone mesuré (Scopes 1, 2 & 3), déplacements rationalisés. Réduction de la facture électrique de 77 % entre 2023 et 2025.
🏛️
Gouvernance sociale active
CSE réuni 5 fois par an en 2025, enquêtes internes régulières. Le dialogue social est une réalité, pas une formalité.

Nos valeurs

🚀
Innovation AI-First
Nous plaçons l'IA au cœur de nos solutions pour augmenter les capacités humaines.
🤝
Collaboration
Nous travaillons ensemble, sans silos, en France et à l'international.
🎯
Excellence client
Nous visons la qualité et le ROI mesurable dans tout ce que nous faisons.
💡
Agilité
Nous nous adaptons rapidement aux évolutions du marché et des usages.
🌐
Diversité
Nous valorisons les profils et perspectives variés dans nos équipes.
💬
Transparence
Feedback ouvert, bienveillant et constructif à tous les niveaux.
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Équipes & parcours d'intégration

Structure des équipes

DirectionPérimètre
Direction GénéraleStratégie & gouvernance
Direction Produit & Technologie (CTO)R&D, IA, produit, architecture
Direction Commerciale & MarketingVentes, marketing, partenaires
Direction Client (Customer Success)Satisfaction et fidélisation clients
Direction des OpérationsDelivery, support, qualité
Direction des Ressources HumainesRH, recrutement, formation
Direction FinancièreFinance, contrôle de gestion, comptabilité

Organigramme du Groupe

Anthony DinisChairmanMyriamGhedasChief Customer OpsClaudineCherfanChief Revenue OfficerOumarNdiayeHead of GrowthBrunoDignimontChief Revenue OfficerEtienneVenotChief Technical OfficerNicolasMestcherskyGeneral ManagerAndresBracerasMgr Spain & LatamKarimHelaliMgr Middle EastHamidEl MejjadMgr Middle EastDirection généraleComité de directionManagement régional

Votre parcours d'intégration

Semaine 1
Découverte
  • Accueil RH & remise du matériel
  • Visite des locaux et présentation des équipes
  • Sessions d'onboarding produit & outils
Semaines 2 à 4
Montée en compétences
  • Formation produit et formation au poste
  • Premiers échanges avec les équipes clés
  • Point d'étape avec le manager (fin de mois)
Mois 2–3
Intégration opérationnelle
  • Prise en main complète du poste
  • Objectifs de la période d'essai définis
  • Entretien de suivi à 3 mois
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Processus RH

Horaires & organisation du travail

RubriqueDétail
Horaires9h00 – 18h00
Télétravail1 jour par semaine, uniquement le mardi, mercredi ou jeudi, selon les impératifs du service. Aucun télétravail accordé sur une semaine comportant un autre jour d'absence (CP, RTT, jour férié, maladie, etc.). En vigueur depuis le 1er février 2026.

Gestion des absences — Outil Lucca

Toutes vos demandes d'absence (congés payés, RTT, absences exceptionnelles) et la déclaration de votre jour de télétravail se font via Lucca, notre outil centralisé. Il est accessible depuis un PC, une tablette ou un smartphone.

FonctionnalitéDétail
🔗 Accèshttps://vocalcom.ilucca.net/ — connexion via SSO (identifiants habituels)
📅 SoldesConsultez vos soldes de congés en temps réel et simulez vos poses futures
📋 DemandesCP, RTT et absences exceptionnelles en quelques clics

Déclarer son télétravail dans Lucca

Étape 1
  • Cliquez sur « Absences » dans le menu gauche de l'écran d'accueil
Étape 2
  • Sélectionnez un jour sur le calendrier de la page d'accueil
Étape 3
  • Cliquez sur « Poursuivre ma demande » en bas à droite
Étape 4
  • Sélectionnez « Choisir un autre type d'absence » puis « Télétravail »
⚠️ Première connexion :Vous recevrez deux emails. 1/ Cliquez sur « Activer votre compte ». 2/ Cliquez sur « Accéder directement à l'application ». Puis choisissez « Se connecter avec votre compte entreprise » (SSO).

Congés payés

RubriqueDétail
📅 Nombre de jours25 jours ouvrés / an
✔ ValidationValidation expresse du supérieur hiérarchique requise — au plus tard 1 mois avant la prise effective. L'absence de validation ne vaut pas accord.
🏖️ Période légaleDu 1er mai au 31 octobre. Au moins 2 semaines consécutives entre le 1er juin et le 30 septembre.
⚠️ Solde N-1Les congés de l'année précédente doivent être soldés au 31 mai. Aucun report accordé à compter du 1er juin 2026.
🤒 Congé maladieSelon législation — arrêt à transmettre sous 48h + CPAM
📅 Congé exceptionnelSelon motif — contacter les RH

RTT

AnnéeJours RTTJours travaillés
202610 jours218 jours
202713 jours218 jours

Les RTT peuvent être pris par jour entier ou demi-journée, accolés entre eux ou à des congés payés. Si le solde est positif : minimum 1 RTT et maximum 2 RTT par mois. Les RTT 2025 non pris au 31 décembre sont reportables jusqu'au 31 mars 2026.

📅 Journée de solidarité 2026 : fixée au 25 mai 2026 (lundi de Pentecôte). Journée non chômée, sans rémunération supplémentaire. Les collaborateurs ne souhaitant pas travailler doivent poser un CP ou RTT, soumis à validation du manager.

Paie & avantages

AvantageDétail
💰 Bulletin de paieRemis à la fin de chaque mois dans votre coffre-fort numérique personnel sur eDocPerso
🏥 MutuelleAffiliation dans les 30 jours suivant l'embauche
🍽 Tickets restaurantValeur faciale de 9,50 € par jour travaillé, pris en charge à 59,26 % par l'employeur (soit 5,63 € employeur / 3,87 € à votre charge). Gérés via la carte Swile.
🚃 TransportPrise en charge 50% du titre de transport en commun
📩 Contact RH : Pour toute question — rh@vocalcom.com
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Outils & IT

Checklist — Vos 4 premières heures

Votre équipement

MatérielDétails & Usage
💻 Poste de travailOrdinateur remis par votre responsable ou le service IT.
🔧 PériphériquesCasque audio (Teams) et écran(s) supplémentaire(s) selon votre configuration.
🧹 EntretienProduits adaptés pour l'écran, éviter toute exposition aux liquides.
🔒 ResponsabilitéTout matériel confié est sous votre responsabilité personnelle.

Accès & identifiants — Entra ID / Microsoft 365

Votre adresse e-mail (p.nom@vocalcom.com) est votre identifiant unique pour Windows, Outlook, Teams et le SSO. Le même mot de passe de session Windows s'applique à l'ensemble de l'environnement Microsoft 365.

⚠️ Confidentialité :Ne communiquez jamais votre mot de passe, même à un collègue ou un technicien. En cas d'oubli ou de blocage, utilisez le bouton « mot de passe oublié » ou contactez l'IT.

Outils collaboratifs Microsoft 365

📧
Outlook
Messagerie et gestion du calendrier partagé.
💬
Microsoft Teams
Appels, visioconférences, messagerie instantanée et espaces d'équipe.
📁
SharePoint
Intranet et gestion documentaire partagée par service.
☁️
OneDrive
Stockage personnel dans le cloud, synchronisé sur votre poste.
📄
Office (Word, Excel, PowerPoint)
Disponible en web, bureau et mobile.
Plateforme Vocalcom AI
Plateforme AI-First omnicanal — formation dédiée prévue.
💡 Note : Des logiciels métiers spécifiques peuvent être ajoutés selon votre service par votre responsable.

Réseau & mobilité

ContexteDétail
📶 Wi-Fi bureauConfiguré automatiquement ou par l'IT. Accès visiteurs : VCLWFR_GUEST.
🖨 ImpressionAjoutez les imprimantes via les paramètres Windows. Code PIN pour documents confidentiels, privilégiez recto-verso ou PDF.
🏠 TélétravailMicrosoft 365 et apps SaaS accessibles sans VPN. Évitez les réseaux publics (gares, hôtels) — privilégiez votre hotspot personnel.

Sécurité & bonnes pratiques

RègleDétail
🔒 VerrouillageVerrouillez systématiquement votre session (Windows + L) dès que vous quittez votre bureau.
💻 PériphériquesNe connectez pas de clés USB personnelles et n'installez aucun logiciel sans autorisation IT.
💣 PhishingSignalez tout e-mail suspect sans cliquer sur les liens ni ouvrir les pièces jointes.
💾 SauvegardeEnregistrez vos fichiers sur OneDrive ou SharePoint, jamais uniquement en local.
☁️ AbsencesConfigurez votre réponse automatique dans Outlook (Fichier — Réponses automatiques) avec vos dates et un contact d'urgence.
🔧 Support IT — Portail de ticketing : vocalcomx.atlassian.net/servicedesk/customer/portal/1 · Urgences (ransomware, vol, incident sécurité) : signalez immédiatement au service IT, même en dehors des horaires.
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Nos bureaux — Tour EQHO

Adresse & accès

RubriqueDétail
📍 Adresse2, avenue Gambetta — La Défense 5 — 92066 Paris La Défense
📅 Horaires d'ouvertureLundi au vendredi, 7h00 à 19h30 — Sécurité H24/7j
🚇 MétroLigne 1 — Station Esplanade de la Défense ou La Défense Grande Arche
🚆 RER / TramwayRER A & E, T2 — Station La Défense Grande Arche
🚌 BusLignes 275, 278 (arrêt Carnot, 80m) · Lignes 73, 174 (arrêt Gambetta, 280m)
🚗 En voitureGPS : 48°53'32"N 2°14'48"E · A14/RN13 — Bd circulaire — Avenue Gambetta
🏗️ Parking3 niveaux (SS2, SS3, SS4) · 1 110 places · accès par badge · 50 bornes électriques · 24 places PMR
🚲 VéloLocal vélos sécurisé SS1 · 150 racks · 25 bornes recharge vélo électrique · douches disponibles

Badge d'accès

Votre badge nominatif vous est remis à l'arrivée. Il donne accès à l'immeuble, aux étages, au parking, au local vélos et au paiement en restauration. En cas de perte, signalez-le immédiatement à votre référent entreprise. En cas d'oubli, un badge visiteur temporaire est disponible à l'accueil.

📞 Accueil Courbevoie : 01 55 24 45 05 · Accueil Défense : 01 55 24 45 13

🍽 Restauration

RestaurantDescriptionHoraires
Le RefletBrasserie service à table — 150 places — Rez-de-Jardin11h45 – 14h00
GreenRIE self classique — 1 700 repas — Rez-de-Jardin11h45 – 14h00
L'HorizonCafétéria 150 places + terrasse — RDC08h00 – 17h00
Le PrismeRestaurant « Fresh & bio » 700 places + terrasse — RDC11h30 – 16h00

🏋️ Espace Forme (RDC & R+1)

Cardio-training, musculation, 2 terrains de squash, cours collectifs, Pilates, yoga et CalmSpace (sieste flash, luminothérapie). Vestiaires et douches sur place.

CréneauHoraires
Matin7h30 – 9h30
Midi11h30 – 14h30
Soir16h00 – 20h00 (fermé le vendredi)

Autres espaces

🎤
Auditorium
350 places en gradins, système audio haut de gamme, régie AV. Réservation via l'Hospitality Manager.
🏛️
Le Lounge (R+1)
120 personnes, configurable, vestiaire grande capacité.
🏛️
Conciergerie (RDC)
Pressing, paniers bio, coiffure, services admin… Lun–ven 8h–19h30 · 06 26 26 91 81
🚬
Fumeurs
L'immeuble et ses abords sont non-fumeur. Seules les zones fumeurs dédiées sont équipées de cendriers.

🚨 Sécurité & urgences

ServiceContact
🔥 PC Sécurité Incendie (H24)01 47 47 17 31
🛡️ PC Sûreté / Gardiennage (H24)01 47 45 02 87
📦 Courrier (R-1)8h00 – 18h00, lun–ven
🚚 Livraisons (R-1, rue de Strasbourg)6h30 – 14h30, lun–ven
🔧 Maintenance techniqueVia votre référent entreprise
🛗 Ascenseurs OTIS0800 24 24 07
♻️ Tri sélectif : Local déchets au R-1 — papier, carton, plastique, canettes, verre, DEEE. 100% des déchets de la tour sont valorisés.

Ressources utiles

DocumentAccès
📁 Intranet / base documentaireÀ compléter
🔗 Site produit AIai.vocalcom.com
📖 Règlement intérieurRemis en main propre ou lien interne
🩺 Médecine du travailHorizon Santé Travail — 26, boulevard Aristide Briand — 92400 Courbevoie
🤝 Représentant du personnel (CSE)Ashref Kahia — a.kahia@vocalcom.com

Bienvenue dans l'équipe ! 👋

N'hésitez pas à poser toutes vos questions à votre manager ou l'équipe RH. Nous sommes là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure.

rh@vocalcom.com

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